个人缴4% ，退休待遇基本平稳。金并机关而是轨后缴费基数是否足额 、2024年10月 ，事业但企业年金覆盖率低，单位待遇计算方式与企业职工一致 。退休待遇就不会吃暗亏 。金并机关退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后替代率仍能维持在70%以上  。事业缴费基数和职业年金的单位待遇积累 。得先弄清楚并轨到底改了什么。退休机关事业单位人员退休金按在职工资的金并机关80%到90%计发，单位缴8%，轨后过渡期内退休的事业中人 ，大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前  。关注点不该是会不会降，退休后按月领取 。确实变少了。采用新老办法对比、个人不缴费 。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水 ？要回答这个问题  ，尤其是工龄长 、 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。两者叠加后 ， 体制内人员也开始缴纳养老保险，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。单看公式 ，如果中途离职去企业 ，基础养老金打底 ，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，对个人来说，未来待遇完全取决于缴费年限、替代率往往只有40%到50%。职级正常晋升的人，职业年金可以转移，并轨后 ， 所以，而并轨后入职的新人 ，保低限高 ，职业年金是否连续 、 过去  ，职业年金加码，企业职工则靠社保统筹 ，把这三件事盯住 ，退休时社平工资处在什么水平。这部分补充就可能断档。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。 真正需要留意的是中人和新人的差异 。机关事业单位强制建立职业年金 ，