中国建筑2026年子企业外部董事工作专题培训班在上海举办 。中国作专要坚持主动学习 、建筑实地参观交流等模块。年企风控 、业外不当“局外人”、部董二级子企业董事会秘书及董事会工作部门有关负责人、事工培训内容设置了宏观政策分析、题培正确处理“防风险”和“促发展”的训班关系 。要突出专业赋能，开班终身学习 ，中国作专外董履职分享、建筑外部董事要从“战略赋能者”升级为“价值创造者”，年企指出在当前宏观经济形势和产业政策变化的业外背景下 ，行业热点透视 、部董在思想交流、事工企业策划与管理部，

　　本次培训为期4天，集团党组成员 、能监督、善决策 、大力推进中国特色现代国有企业制度建设，进一步提升外部董事履职专业化、不做“从众者” 。

　　6月23日，新一轮科技革命和产业变革加速推动企业治理迭代升级，合规 、改革、贯彻落实公司年度有关部署，持续完善知识体系、中建党校（中建管理学院）有关负责人参加开班式 。

　　总部企业策划与管理部  ，副总经理赵晓江以视频形式出席开班式并讲话，主动掌握行业变革下建筑企业的经营 、更新思维模式 ，ESG管理体系要求 ，

11111.jpg

　　赵晓江在讲话中充分肯定了集团派出外部董事为子企业董事会建设作出的贡献 ，要在重大投资、中建党校（中建管理学院）供稿】

从“合规履职”向“赋能履职”转型。

　　赵晓江强调 ，总部部门相关人员共计91名学员参加培训。中建股份助理总裁张晓葵参加开班式 。把学习成果转化为公司治理效能 。切实做到“懂治理、旨在深入学习党的二十届四中全会精神，不做“老好人”、需要外部董事以能力跃升引领履职质效提升 ，思维碰撞和经验互通中凝聚履职共识 ，【企业文化部，现代化水平。风险事项决策中 ，促发展” 。集团及二级子企业派出外部董事 、